Ti TED Talks du bare må se

Ted-Talks-2Med stadig mørkere høstkvelder får du plenty med muligheter for å krype inn i sofakroken sammen med din digitale bestevenn mobilen. Hvorfor ikke bruke noe av den tiden på noen korte og inspirerende videoer som kan lyse opp selv den mørkeste kvelden?

Kjenner du ikke allerede TED Talks så bli kjent med det nå. Her er ti av mine favoritter gjennom tiden.

Brené Brown: Styrken i sårbarhet
Brené Brown studerer mennesket – vår evne til innlevelse, tilhørighet, kjærlighet. I et gripende og morsomt foredrag, deler hun dyp innsikt direkte fra hennes forskning.

 

Shawn Achor: Den lykkelige hemmeligheten til bedre arbeid
Vi mener at vi må jobbe for å være lykkelig, men er det egentlig omvendt? I dette kjappe og underholdende foredraget, hevder psykolog Shawn Achor at lykke faktisk inspirerer og stimulerer til produktivitet.

 

Joi Ito: Vil du være innovativ?
Verden er kompleks, men det du må gjøre er enkelt. Slutt med de store og tunge planleggingsprosessene og sett i gang med testing, læring, lansering og vær tilstede så du lærer og tilpasser raskt.

 

Amy Cuddy: Ditt kroppsspråk former hvem du er
Det ligger en utrolig kraft i hvordan vår holdning påvirker vår mentale tilstand. Du kan endre hvordan andre mennesker oppfatter deg, ja til og med din egen kropps kjemi – rett og slett ved å endre kroppsposisjon

 

Tony Robbins: Hvorfor vi gjør det som vi gjør
Tony Robbins forteller om de «usynlige krefter» som motiverer alles handlinger - og gir Al Gore som sitter på første rad en high-five.

 

Simon Sinek: Hvordan store ledere inspirerer til handling
Simon Sinek gir en TedTalk om hvordan store ledere inspirerer til handling, og jeg ble inspirert. Kanskje du blir det også. Den ble publisert for en god stund siden, men eksemplene er fine og gir stoff til ettertanke. Hvordan kommuniserer du med omverden? Hvordan kommuniserer din bedrift med omverden?

 

Ken Robinson: Hvordan skoler dreper kreativitet
I dette underholdende og rørende foredraget snakket Ken Robinson om hvordan vi kan skape et utdanningssystem som styrker kreativiteten i stedet for å undergrave den.

 

Jill Bolte Taylor: Et glimt av innsikt etter slag
Jill Bolte Taylor fikk en forskningsmulighet de færreste hjerneforskere ønsker seg: Hun fikk et omfattende hjerneslag, og så på mens hennes hjernes funksjoner - bevegelse, tale, selvbevissthet - stengte ned en etter en. En forbløffende historie.

 

Andrew Connolly: Hva er det neste vindu inn i vårt univers
Big data er overalt - til og med himmelen. I en informativ tale viser astronomen Andrew Connolly hvor store mengder data blir samlet inn om vårt univers, tar det opp i sine stadig skiftende stemninger. Bare hvordan forskerne fange mange bilder i stor skala? Det begynner med en gigantisk teleskop

 

Matt Cutts: Prøv noe nytt i 30 dager
Tenk på noe du alltid har ønsket deg å gjøre og gjør det i 30 dager. En kort og inspirerende prat!
Matt Cutts er ingeniør hos Google hovr han jobber med å bekjempe spam og hjelpe webansvarlige til å forstå hvordan søk fungerer.

 

Hvorfor gode ledere gjør at du føler deg trygg

Skjermbilde

Hva krever det å være en god leder? Simon Sinek er ekspert på ledelse og deler i sin seneste Ted Talk teorien om at de dyktigste lederne er de som klarer å bygge en sirkel av tillit der de ansatte føler seg trygge.

Når vi er trygge samarbeider vi godt. Vi er fornøyde, lojale og strekker oss lenger for å få resultater i fellesskap og til det felles beste.

Trygghet er en følelse, ikke en handling du kan instruere. Du kan ikke si til noen, stol på meg – og så kommer det automatisk. Det er noe du må skape og en tillit du må gjøre deg fortjent til.

Å være en stor leder er som å være en god forelder. For hva er det som kjennetegner de beste foreldrene? Vi ønsker at barna våre skal lykkes, utvikle seg, utdanne seg, og strekke seg for å nå lenger og utrette mer enn vi selv har. Derfor er de beste lederne i dag de som gir plass og trygghet til å prøve og feile. Plass til å vokse og plass til å ta ansvar.

Se Simon Sineks Ted Talk:

 

Full digital profil for ditt ufødte barn?

Skjermbilde

Noen foreldre oppretter kontoer for sine barn på Facebook, Twitter, Instagram og andre tjenester, lenge før disse barna er i stand til å legge til innlegg selv.

Når du venter barn så er det en lang liste med ting som babyen trenger; seng, vogn, klær, bleier, et domene, en Facebookprofil, Twitterkonto, blogg og mailadresse. I hvert fall hvis vi skal tro denne videoen publisert i New York Times som viser hvordan det å lage en full digital profil for barna sine har blitt en greie.

Klikk for å se videoen fra New York Times

Hvorfor gjør de det?

En fotograf i videoen forteller hvordan det var viktig for ham å sikre sønnens digitale identitet. Sønnen skulle slippe å bekymre seg om dette når han er mye eldre og eventuelt måtte finne på en helt sprø versjon av sitt eget navn for å kunne opprette kontoer.

Andre igjen har opprettet mailkontoer i barnets navn og sender bilder, videoer og små historier som til sammen blir til en slags digital babybok.

Hva mener du? Er det greit å ta kontroll over barnas digitale identitet til de er gamle nok til å ivareta den selv?

6 grunner til hvorfor du skal bruke sosiale medier

6 gode grunner til hvorfor du skal bruke sosiale medier

Er du fortsatt ikke overbevist og har ikke bedriften din begynt å bruke sosiale medier ennå? Her er 6 gode grunner til å gjøre det.

Sosiale medier er et must i disse dager og det er et økende antall bedrifter og personlige merkevarer som bruker sosiale medier i sin kommunikasjon. Men husk at i sosiale medier handler det om dialog med publikum, på publikums premisser.

1. Bygg bedriftens identitet

Sosiale medier gjør det enkelt å forbedre kjennskapen til din bedrift og bygge din merkevares identitet. Du kan effektivt etablere din personlige merkevare og gi din bedrift en menneskelig stemme som folk kan forholde seg til.
Ved å koble på et følelsesmessig nivå eller vise noe personlighet kan du skille din merkevare fra konkurrentene. Gjør deg relevant for din målgruppe.

2. Sosiale medier bidrar til å øke tilliten til din bedrift eller merkevare

Med så mange alternativer å velge mellom kan det ofte være overveldende. Ved å være der din målgruppe er når de trenger deg, kan du bygge en tillitsfull relasjon som føles relevant for din målgruppe.
Din tilgjengelighet og åpenhet signaliserer at du bryr deg og om noe skulle gå galt, så vet de hvordan de skal kontakte deg.
Sosiale medier er en effektiv måte å holde din bedrift eller merkevare i bevisstheten til din målgruppe. Du kan påvirke kjøpsbeslutninger aktivt og bidra til å skape lojalitet mot din merkevare.

3. Bedre kundeservice

Sosiale medier og Twitter spesielt er ofte en første anløpshavn for mange kunder ved støtterelaterte spørsmål. Ved å la spørsmål stå ubesvarte så virker en bedrift uproff og som om de ikke bryr seg. Det er derfor viktig at du er synlig på de sosiale nettverkene og overvåker alle kanalene regelmessig så du kan svare raskt. På den måten har du anledningen til å snu en bygge tettere relasjoner, få misfornøyde kunder fornøyde og samtidig kan andre og nye kunder bli bedre kjent med deg.

4. Sosiale medier hjelper deg med å bygge omdømme

Å administrere online omdømme er en viktig del av enhver ekstern kommunikasjonsplan og markedsføringsstrategi, og sosiale medier gir deg en rask og effektiv måte å gjøre dette på. Når tilbakemeldinger, klager og annen dårlig omtale blir behandlet raskt, åpent og på en hyggelig måte kan du ofte snu selv den mest negative tilbakemelding til en positiv ting og de mest kritiske følgere kan bli dine beste ambassadører.

5. Sosiale medier lar deg hente reell innsikt i din målgruppe

Kundeinnsikten du henter i sosiale medier kan bidra til å forme strategiske beslutninger. Det kan hjelpe deg med å gjøre nettstedet og din bedrift mer attraktiv og relevant for din målgruppe. Sosiale medier gjør det raskt og enkelt for bedrifter å få tilbakemeldinger fra kunder, noe som vil gi deg et klarere bilde av følelsen din merkevare vekker og hjelpe deg med å identifisere nøkkelutfordringer som du kan løse.

6. Sosiale medier er en fin måte å fremme ditt innhold

Sosiale medier brukt sammen med innhold av høy kvalitet er en svært effektiv måte å tiltrekke seg nye relasjoner på. Men det holder ikke med produktskryt og pushy pressemeldinger, du må by på deg selv og bidra med relevant innhold for din målgruppe. Det skal ikke først og fremst handle om hva du har å «selge», men like mye om hva du står for og ikke minst hva du kan hjelpe med.

Dette var de seks beste argumentene jeg kom på. Er det andre jeg burde hatt med?

Takknemlighet i hverdagen

Bilde: Googlesøk på glade aper

I skrivende stund sitter jeg med to trøtte småtroll pakket inn i dyner ved siden av meg. De ser på barne-tv. Minsten lener seg inn til størsten som akkurat er så mye større at lillesøster kan hvile hodet på skulderen hennes.

Jeg er så takknemlig for at jeg har de to. De gjør meg glad, tusen ganger hver dag. Da jeg ble mor var det som om jeg fikk et helt nytt følelsesregister. Og at alle følelsene i registeret ble avspilt i løpet av en dag, noen ganger i løpet av en time. Men én følelse stikker ut og er som en slags grobunn for alle andre fine følelser, og det er takknemlighet.

Nå er det en uke siden jeg startet utfordringen #100happydays hvor jeg skal dele et bilde hver dag i 100 dager av noe som gjør meg glad.
Jeg kom over utfordringen på Twitter via den svenske Aftonbladet journalisten Carina Bergfeldt.

Acarinabergfeldt
Min umiddelbare tanke var at dette skulle bli enkelt. Jeg opplever masse ting hver dag som gjør meg glad, hvor vanskelig kan det være å dele bare et av dem? Jeg bestemte meg der og da for å sette i gang.

Det jeg forventet skulle skje var at jeg oppdaget hvor mange ting som gjør meg glad hver dag. Og det har jeg også lagt ekstra merke til i løpet av uken som har gått. Men utfordringen har fått meg til å tenke mer enn jeg forventet. Og annerledes enn jeg forventet.

Jeg har tenkt mer på hva det er som gjør meg glad. Og på hva jeg selv skal gjøre for å være glad.

De små tingene

For meg er følelsen av takknemlighet skikkelig sterk. Den kan hentes frem i alle mulige settinger både på jobb og privat – og den kan gi energi, varme, ro, styrke, glede, inspirasjon, trygghet og en masse andre fine følelser som gjør at du både føler deg bedre og presterer bedre.

Dette har jeg lagt merke til etter den første uken med utfordringen #100happydays:

  • Når jeg ser på Facebook at noen har bursdag, så bruker jeg en liten stund før jeg gratulerer på å tenke på hvorfor denne personen er i mitt nettverk. Hva er det ved ham eller henne som jeg liker godt og er takknemlig for?
  • Uansett hvor ille ting er så ordner det seg alltid. Det kommer til å gå bra. Min eldste datter fikk omgangssyke og etter første besøk på do sa hun «det GÅR ikke bra», før jeg rakk å si noe. Jeg skulle akkurat til å si – det kommer til å gå bra igjen. Selv om jeg vet du har det veldig ille nå. Da slo det meg hvor ofte jeg sier dette i en vanskelig situasjon. Det kommer til å gå bra.
  • Jeg blir glad når jeg er tilgjengelig for familien min, men utilgjengelig for resten av verden. Mobilen ble glemt igjen hjemme under søndagsturen i skogen og da jeg kom hjem føltes det som jeg hadde vært på en liten ferie med familien min. Jeg følte meg takknemlig og fornøyd med å ha vært ordentlig tilstede hele dagen. Det er ikke siste gangen jeg legger igjen mobilen hjemme, men neste gang er det med vilje.

Dette er alle små ting, små eksempler. Men for meg så funker det. Har du tenkt på hva det er som gjør deg glad i hverdagen?

I løpet av uken fant jeg denne spillelisten fra Ted Talks med ti foredrag om hva det er som gjør oss glad. Denne skal jeg bruke litt tid på å se gjennom i løpet av neste uke.

atedtalks

Klarer du å være glad 100 dager på rad?

Aklovn

Kampanjen #100happydays utfordrer deg til å stoppe opp og sette pris på de små tingene i livet. Du vet de der øyeblikkene, de som det er tusen av hver dag. De som vi så alt for ofte ikke rekker å sanse fordi vi haster oss videre til neste øyeblikk. De som er hverdagen.

Glem ikke de små tingene, de er det viktigste i dit liv.

Vi elsker å snakke om å ha det travelt og vi skryter gjerne av hvor travle vi er, mens livet suser forbi.

Men når travelheten tar oss og de små tingene forvandler seg til et hav av bekymringer, blir du tappet for energi og livskvalitet. Det er da det er på tide å tenke seg om en ekstra gang. Det er da det er på tide å elske de små tingene igjen.

Utfordringen starter nå

Jeg har bestemt meg for å starte #100happydays utfordringen i dag. Jeg kommer til å legge ut et bilde på Instagram hver dage de neste 100 dagene.
Denne utfordringen handler om å stoppe opp og huske på hva det er som gjør deg glad.

#100happydays utfordringen er noe du gjør for deg selv – ikke for andre. Det er ikke en konkurranse om å vise seg frem eller om å gjøre andre misunnelig. Hvis du gjør det, eller jukser så har du tapt før du i det hele tatt for begynt.

Jeg tror at det å være glad er et valg man kan ta og at alle kan bli glad ved å sette pris på de små tingene i livet.

Hvis du vil, så kan du følge med her instagram.com/louisedigital

Hvorfor gjør jeg dette?

Jeg tror det er en god og forpliktene øvelse å løfte frem positive øyeblikk fra hverdagen, noe som har gjort deg glad. Man sier ofte at det tar 30 dager å bytte ut dårlige vaner med noen bedre. Da må jo 100 dager med en tvungen glad handling gjøre underverker. Det er verdt et forsøk.

Små forandringer i de handlingene du gjør i hverdagen kan gi store resultater på lang sikt.

Her er seks ting folk som har fullført utfordringen hevder å merket:

• de begynner å legge merke til hva som gjør dem glad i hverdagen
• blir i bedre humør
• de får flere komplimenter fra andre
• det går opp for dem hvor heldige de er for å ha det livet de har
• de blir mer optimistiske
• Blir forelsket mens de gjør utfordringen

Uansett om du er 15 eller 50 så kan du endre livet ditt alene ved å være fornøyd med der du er akkurat nå.

Hvordan kan man delta?

Registrer deg på #100happydays med hvilken dato du ønsker å begynne. Hver dag i 100 dager skal du dele et bilde av noe som har gjort deg glad den dagen. Du kan velge om du vil gjøre det på Facebook, Instagram eller Twitter.

La utfordringen begynne. For deg selv og de du er glad i.

Hvordan kan bedrifter bruke Instagram?

Et bilde sier mer enn tusen ord og kombinerer du et bilde med ord så kan mottakeren huske mer enn 80 % av budskapet. Hvis en tekst står alene, husker vi som regel bare 20 %.

Instagram har nå over 700 000 norske brukere (kilde Ipsos MMI) og har på kort tid blitt en viktig kanal. Ikke bare for privatpersoner, men også for kommunikatører og markedsførere.

Marte Marie Forsberg hadde masterclass i Instagram til Webforum og hun ga en håndfull gode tips om hvordan man kan bygge opp en sterk profil på Instagram. Selv jobber hun som fotograf og har bygget opp en profesjonell og personlig merkevare med over 155 000 følgere på Instagram.

Få konkrete tips til hvordan din bedrift kan ta i bruk Instagram lenger ned i artikkelen.

Instagram er undervurdert

Det er fremdeles mange som har fordommer mot bruk av Instagram.  «Instagram er bare for privatpersoner». «Er det ikke bare for folk som er interessert i å vise bilder av #food og #selfies?»

Svaret er helt klart nei. God historiefortelling kan gjøres på mange måter, men ved å bruke visuelle midler kan du på en unik måte støtte bedriftens/merkevarens kultur og konsept. Du kan dele bilder som forsterker den historien du ønsker å formidle.

Tenk på hvordan Instagram er bygget opp med en enkel nyhetsstrøm av bilder. Når brukeren scroller nyhetstrømmen på Instagram og kommer til ditt bilde, så er det ingenting som forstyrrer. Du har full oppmerksomhet, hele skjermen er din, det er ingen reklame eller andre bilder – det er ditt moment.

Instagram for videregående

Jeg har oppsummert de beste tipsene fra Marte Marie Forsbergs foredrag til Webforum og kombinert de med min egen erfaring som digital kommunikasjonsspesialist.

  • Lag en plan for hva du vil formidle. Velg gjerne ut tre ting som bildene skal kommunisere. Og vær konsekvent.
  • Prøv å formidle menneskene bak bedriften/merkevaren og skap en stemning rundt det du jobber med.
  • Det er begrenset hvor ofte du kan poste noe før folk blir lei og det oppleves som spam. Maks 1-2 ganger daglig. Bruk derfor dine sjanser smart, hold deg til planen.
  • Dropp forstyrrende filtre. Tenk på at ditt visuelle uttrykk skal være likt i alle de kanaler du er tilstede på. Din målgruppe skal kjenne deg igjen.
  • Ikke bruk for mange hashtags sammen om gangen. Maks tre om gangen.
  • Hashtags er søkbare emneknagger, men kan også brukes til å forsterke det du skal kommunisere. For eksempel kan et bilde av en workshop hashtagges med #innovasjon, hvis det er det du ønsker å vise.
  • Vær den du er. Er din bedrift ikke åpen så ikke lat som om den er, men finn andre positive ting du kan forsterke.
  • Vær tålmodig og gjør deg fortjent til oppmerksomheten. Det er ikke en sprint men et marathon, både du og din målgruppe skal holde ut lenge.

Litt ekstra tips til bruk av Instagram:

Bruk av tekst på bildene: Du kan bruke appen Phonto for å legge ulike typer tekst på bildet.

Statistikk for din aktivitet på Instagram: Statigram, Nitrogram eller Webstagram.

Hvis du vil se gode eksempler på hva du IKKE bør gjøre på Instagram så sjekk gjerne ut denne parodifilmen på YouTube.

Var du ikke på Webforum 2014? Jeg har laget en kort digital historiefortelling fra begge dagene.

Webforum Day One

Webforum Day Two

Følg

Få nye innlegg levert til din innboks.

Bli med 916 andre følgere

%d bloggers like this: